Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển ngay

Thông tin công ty

Công ty <br class='display-sp'> Bosch

Giới thiệu công ty

Bosch là một trong những nhà cung cấp thiết bị ô tô hàng đầu thế giới, không chỉ đáp ứng thị trường trong nước mà còn hỗ trợ mở rộng ra thị trường toàn cầu. Công ty không ngừng theo đuổi các công nghệ hướng tới tương lai như công nghệ sinh thái & kinh tế thế hệ mới, công nghệ an toàn, và công nghệ năng lượng thế hệ mới.

Giờ làm việc:
  • Hệ thống giờ làm linh hoạt (thời gian làm việc tiêu chuẩn 8 giờ/ngày)
  • Có thể làm việc từ xa, không có khung giờ cố định (core time)
Địa điểm làm việc:
1-9-32 Nakagawa Chuo, phường Tsuzuki, thành phố Yokohama, tỉnh Kanagawa, Nhật Bản
Công ty <br class='display-sp'> Bosch
Công ty <br class='display-sp'> Bosch

Lĩnh vực kinh doanh

  • Phát triển, sản xuất và kinh doanh hệ thống và linh kiện quản lý động cơ xăng và Diesel
  • Hệ thống phanh cho xe du lịch, điều khiển hộp số, bộ điều khiển túi khí, các loại cảm biến ô tô, hệ thống lái,...
  • Ngoài ra còn nhập khẩu, kinh doanh và cung cấp dịch vụ các sản phẩm hậu mãi ô tô, thiết bị sửa chữa ô tô và dụng cụ điện cầm tay

Danh sách việc làm

Junior Managers Program

Nội dung công việc

  • Junior Managers Program (JMP) của Bosch là chương trình phát triển lãnh đạo có lịch sử hơn 30 năm tại Đức và đang được áp dụng trên toàn cầu
  • Chương trình này hướng đến việc tuyển chọn và đào tạo “ứng viên quản lý cấp cao trong tương lai”
  • Trong thời gian 18–24 tháng, ứng viên sẽ luân chuyển qua 3–4 phòng ban khác nhau, mỗi giai đoạn khoảng 6 tháng để tích lũy kinh nghiệm thực tế (liên chức năng, liên bộ phận và quốc tế)

Vị trí công việc

  • Phát triển hệ thống ADAS (ADAS = Advanced Driver-Assistance Systems – Hệ thống hỗ trợ lái xe tiên tiến)
  • Là công nghệ tiên tiến hỗ trợ người lái vận hành an toàn hơn. Dựa trên thao tác lái xe của người điều khiển, hệ thống hỗ trợ nhằm giảm thiểu tai nạn và giúp xe di chuyển đến điểm đến một cách an toàn và thoải mái

Bộ phận phân công: Cross Domain Computing Solutions (XC)

Lĩnh vực phát triển chính

Phát triển radar tầm trung và tầm xa, camera, cảm biến, hệ thống hỗ trợ chuyển làn, hệ thống phanh khẩn cấp cho người đi bộ, ADAS end-to-end, các dịch vụ kết nối (connected services),...

Yêu cầu

  • Trình độ tiếng Anh (TOEIC từ 800 điểm trở lên hoặc năng lực giao tiếp tương đương)
  • Trình độ tiếng Nhật (năng lực giao tiếp tương đương N1)
  • Kinh nghiệm quốc tế (kinh nghiệm làm việc, thực tập, hoạt động nghiên cứu, v.v.)
  • Kinh nghiệm hoạt động ngoại khóa, từng thể hiện vai trò lãnh đạo trong nhóm/câu lạc bộ/dự án
  • Tiềm năng phát huy vai trò lãnh đạo trong môi trường quốc tế
  • Sự quan tâm, đam mê và động lực đối với lĩnh vực kỹ thuật hoặc ngành mobility (di chuyển/ô tô)
  • Tính đến thời điểm ứng tuyển, kinh nghiệm làm việc dưới 5 năm
  • Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên

Lương tháng (chưa bao gồm thưởng)

  • Bằng Thạc sĩ: lương khởi điểm 326.000 yên
  • Bằng Tiến sĩ: lương khởi điểm 353.000 yên

Phúc lợi

  • Tăng lương 1 lần/năm + Thưởng 2 lần/năm
  • Ký túc xá/căn hộ công ty thuê hoặc trợ cấp nhà ở (có thể lựa chọn một trong hai)
  • Chế độ trợ cấp thôi việc (quỹ lương theo hệ thống cân bằng tiền mặt, quỹ hưu trí đóng góp xác định)
  • Nghỉ phép đa mục đích
  • Chế độ học tập/đào tạo (học lại, nâng cao kỹ năng); Chế độ làm thêm bên ngoài (kiêm nhiệm/công việc phụ)

Bảo hiểm và phụ cấp

  • Bảo hiểm thất nghiệp
  • Bảo hiểm tai nạn lao động
  • Bảo hiểm y tế
  • Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
  • Phụ cấp đi lại: theo quy định nội bộ công ty

Ngày nghỉ

  • Nghỉ 2 ngày/tuần
  • Tổng số ngày nghỉ phép: 121 ngày/năm

Bao gồm: Ngày lễ, nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ phép năm có lương, nghỉ đặc biệt, nghỉ hiếu hỷ, nghỉ chăm sóc con nhỏ, nghỉ chăm sóc người thân, và chế độ nghỉ phép khác theo quy định.

Cách thức ứng tuyển

Xem qua tất cả các vị trí mong muốn ứng tuyển và điền đầy đủ thông tin tại đơn dưới đây.

ỨNG TUYỂN NGAY

Kỹ Sư Phần Mềm
– Bộ Phận Giải Pháp Điện Toán Liên Miền

Nội dung công việc

  • Kỹ sư phát triển ADAS (Advanced Driver-Assistance Systems: Hệ thống hỗ trợ lái xe tiên tiến)
  • Đây là công nghệ tiên tiến hỗ trợ người lái trong việc vận hành an toàn hơn. Dựa trên hành vi lái xe, hệ thống của người điều khiển, hệ thống hỗ trợ nhằm giảm thiểu tai nạn và giúp xe di chuyển đến điểm đến một cách an toàn và thoải mái

Nơi làm việc: Bộ phận Cross-Domain Computing Solutions (XC)

Lĩnh vực phát triển chính:

Radar tầm trung và tầm xa, phát triển camera và cảm biến, hệ thống hỗ trợ chuyển làn, hệ thống phanh khẩn cấp cho người đi bộ, ADAS End-to-End, dịch vụ kết nối (connected services), v.v

Giới thiệu về bộ phận XC (Cross-Domain Computing Solutions)

  • Cung cấp giải pháp tích hợp phần mềm cho kiến trúc xe thế hệ mới theo mô hình “one-stop solution”
  • Trong ngành công nghiệp ô tô, mức độ điện khí hóa và vai trò của phần mềm đang tăng nhanh chóng
  • Bộ phận XC có khoảng 17.000 nhân viên làm việc tại hơn 40 cơ sở ở hơn 20 quốc gia
  • Thông qua các giải pháp phần mềm và điện tử xuyên lĩnh vực, bộ phận phát triển các sản phẩm như hỗ trợ lái xe, lái xe tự động và hệ thống giải trí trên xe (car multimedia)
  • Sứ mệnh của bộ phận là tiếp tục đóng góp vào công nghệ số hóa phương tiện giao thông

Vị trí phát triển

  • Kỹ sư phần mềm, kỹ sư kiểm thử, kỹ sư AI, kỹ sư an toàn (safety), kiến trúc sư hệ thống, kiến trúc sư phần mềm, kỹ sư phần mềm nền tảng, kỹ sư tích hợp phần mềm (software calibration),...

Yêu cầu

  • Trình độ tiếng Anh (TOEIC từ 800 điểm trở lên hoặc năng lực giao tiếp tương đương)
  • Trình độ tiếng Nhật (từ mức giao tiếp hằng ngày trở lên)
  • Tính chủ động, khả năng tự suy nghĩ và hành động độc lập
  • Hiểu biết đa văn hóa, kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa quốc gia
  • Sự quan tâm, đam mê và động lực đối với lĩnh vực kỹ thuật và ngành mobility
  • Nếu tại thời điểm ứng tuyển có kinh nghiệm làm việc dưới 3 năm thì được xem như ứng viên mới tốt nghiệp

Lương tháng (chưa bao gồm thưởng)

  • Bằng Cử nhân: lương khởi điểm 300.000 yên
  • Bằng Thạc sĩ: lương khởi điểm 326.000 yên
  • Bằng Tiến sĩ: lương khởi điểm 353.000 yên

Phúc lợi

  • Tăng lương 1 lần/năm + Thưởng 2 lần/năm
  • Ký túc xá/căn hộ công ty thuê hoặc trợ cấp nhà ở (có thể lựa chọn một trong hai)
  • Chế độ trợ cấp thôi việc (quỹ lương theo hệ thống cân bằng tiền mặt, quỹ hưu trí đóng góp xác định)
  • Nghỉ phép đa mục đích
  • Chế độ học tập/đào tạo (học lại, nâng cao kỹ năng); Chế độ làm thêm bên ngoài (kiêm nhiệm/công việc phụ)

Bảo hiểm và phụ cấp

  • Bảo hiểm thất nghiệp
  • Bảo hiểm tai nạn lao động
  • Bảo hiểm y tế
  • Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
  • Phụ cấp đi lại: theo quy định nội bộ công ty

Ngày nghỉ

  • Nghỉ 2 ngày/tuần
  • Tổng số ngày nghỉ phép: 121 ngày/năm

Bao gồm: Ngày lễ, nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ phép năm có lương, nghỉ đặc biệt, nghỉ hiếu hỷ, nghỉ chăm sóc con nhỏ, nghỉ chăm sóc người thân, và chế độ nghỉ phép khác theo quy định.

Cách thức ứng tuyển

Xem qua tất cả các vị trí mong muốn ứng tuyển và điền đầy đủ thông tin tại đơn dưới đây.

ỨNG TUYỂN NGAY